Profesora en la Universidad Carlos III de Madrid
Profesora de Derecho del trabajo y de la Seguridad Social en la Universidad Carlos III de Madrid
En este curso aprenderemos a implantar un plan de retribución flexible en la empresa y analizaremos el impacto el impacto de sustituir el salario dinerario por la entrega de determinados bienes y servicios (seguros de vida, cheques restaurante, cheques guardería, etc).
Cristina Aragón Gómez¿Quieres estar al corriente de las modificaciones legislativas y jurisprudenciales más relevantes en materia laboral y de Seguridad Social? En este webinar, analizaremos las distintas novedades que se han producido al respecto.
Cristina Aragón GómezLa gestión flexible del tiempo de trabajo se ha convertido en una de las principales demandas empresariales, al objeto de adecuar su distribución a los momentos de mayor actividad ¿Qué mecanismos de distribución flexible del tiempo de trabajo prevé el legislador?
Cristina Aragón Gómez