Calcular una nómina puede parecer sencillo, pero calcularla bien… no lo es tanto. Son muchas las variables a tener en cuenta y son muchos los riesgos derivados de una tramitación inadecuada. Si quieres profundizar en tus conocimientos sobre gestión de retribuciones y costes laborales, no puedes perderte este curso.
1.- La valoración del salario en especie y su repercusión en materia fiscal y de Seguridad Social
2.- Mecanismos de ajuste salarial
3.- Análisis particularizado de deducciones especiales de la nómina
4.- La liquidación de haberes al término de la relación laboral
5.- La indemnización por despido y los salarios de tramitación
6.- Supuestos especiales de cotización a la Seguridad Social
7.- La colaboración de las empresas en la gestión de la Seguridad Social: el pago del subsidio por incapacidad temporal
A través de una metodología eminentemente práctica, aprenderemos a identificar y a cuantificar el salario en especie y a determinar su concreta repercusión a efectos fiscales y de Seguridad Social.
Analizaremos los diferentes mecanismos para ajustar el coste laboral, de acuerdo a las últimas novedades legislativas y aprenderemos a calcular algunas deducciones de la nómina especialmente complejas.
Abordaremos el coste de la extinción del contrato y aprenderemos a calcular los diferentes devengos que integran un finiquito.
Por último, nos centraremos en el análisis de supuestos especiales de cotización a la Seguridad Social.
El objetivo de este seminario es doble: de un lado, se abordarán los aspectos más complejos y especiales de la nómina y de la cotización a la Seguridad Social. De otro, se analizará el coste derivado de la extinción del contrato de trabajo y aprenderemos a calcular con solvencia un finiquito.
Si no sabes cómo realizar la bonificación de la formación, puedes hacerla mediante la Oficina Técnica que hemos seleccionado, GM INTEGRA RRHH.
Recuerde que para poder bonificar un curso el alumno debe realizar el 75% de los contenidos y los test y conectarse, al menos, un 75% de las horas totales del curso. Si el curso tiene un único test el requisito será a realización de dicho test de evaluación.
Los materiales del curso se componen de:
Los contenidos del curso se basan en vídeos sobre las diferentes materias abordadas, la parte de texto está íntegramente locutada y ofrecen numerosos ejemplos y recursos interactivos en los que debes participar activamente para comprobar tu aprendizaje de cada aspecto estudiado.
Estos contenidos textuales son descargables, desde el inicio del curso, para facilitar también tu estudio cuando no estés conectado.