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Raúl Rojas

Raúl Rojas

Abogado | Socio Labour en ÉCIJA

Socio del área laboral de ECIJA.

Raúl cuenta con una amplia experiencia en el asesoramiento laboral integral a empresas, negociaciones a nivel federativo, así como en defensa letrada en procedimientos laborales. Se incorporó a ECIJA en 2011.

Sus cursos

Curso Acoso laboral. Medidas para su prevención, control y corrección 2024 (Ciclo de 3 webinars) Laboral ESG Webinar
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Curso Acoso laboral. Medidas para su prevención, control y corrección 2024 (Ciclo de 3 webinars)

Te facilitamos los conocimientos necesarios para elaborar y comunicar un Protocolo de Prevención de Acoso en la empresa, a través de todas sus fases (diseño, negociación, en su caso, y comunicación del Protocolo, registro cuando fuera exigido legalmente), así como concretas pautas para su correcta implementación y gestión del canal interno de denuncias en esta materia de acuerdo con los parámetros y exigencias legales.

 Álvaro Rodríguez de la Calle Raúl Rojas Sara Duro Santos
Curso A tu aire Implementar un sistema de compliance Laboral. UNE 19604 Laboral ESG A tu aire
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Curso A tu aire Implementar un sistema de compliance Laboral. UNE 19604

Analizamos la UNE 19604:2023 de Compliance Sociolaboral y te explicamos de una forma práctica como se diseña e implementa el sistema de gestión de cumplimiento normativo laboral en cualquier tipo de organización con independencia de su tamaño y sector de actividad, con la finalidad de prevenir riesgos por incumplimientos normativos en el ámbito laboral.

 Álvaro Rodríguez de la Calle Raúl Rojas
Curso Implementar un sistema de compliance Laboral. UNE 19604 (Ciclo de 3 webinars) Laboral Webinar
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 Álvaro Rodríguez de la Calle Raúl Rojas
Nuevas obligaciones en materia igualdad + Guía Rápida Plan de igualdad y registro retributivo Laboral Webinar
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Nuevas obligaciones en materia igualdad + Guía Rápida Plan de igualdad y registro retributivo

Un análisis eminentemente práctico y metodológico sobre los aspectos clave de este nuevo marco normativo, entre ellos, el alcance y desarrollo de las nuevas herramientas exigidas a las empresas para garantizar la igualdad retributiva. Con tu inscripción recibirás la obra Guía Práctica Plan de igualdad y registro retributivo: respuestas clave. Una obra que resuelve todas las cuestiones entorno a la implantación de los planes de igualdad y la obligación del registro retributivo, aprobados por el RD 901/2020 y el RD 902/2020) respectivamente.

 Raúl Rojas