Profesores

Raúl Rojas

Abogado | Socio Labour en ÉCIJA

Socio del área laboral de ECIJA.

Raúl cuenta con una amplia experiencia en el asesoramiento laboral integral a empresas, negociaciones a nivel federativo, así como en defensa letrada en procedimientos laborales. Se incorporó a ECIJA en 2011.

Sus cursos

Laboral A tu aire

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210 € (+21 % IVA)21 puntos

A tu aire: Nuevas obligaciones laborales en las empresas en materia de igualdad: valoración de puestos, registro de salarios y auditorías retributivas

Raúl Rojas

Nuevas obligaciones laborales en las empresas en materia de igualdad: valoración de puestos, registro de salarios y auditorías retributivas (Ciclo de 3 webinars)

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270 € (+21 % IVA)27 puntos

Nuevas obligaciones laborales en las empresas en materia de igualdad: valoración de puestos, registro de salarios y auditorías retributivas (Ciclo de 3 webinars)

Raúl Rojas

Nuevas obligaciones en materia igualdad + Guía Rápida Plan de igualdad y registro retributivo

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285 € (+21 % IVA)28 puntos

Nuevas obligaciones en materia igualdad + Guía Rápida Plan de igualdad y registro retributivo

Un análisis eminentemente práctico y metodológico sobre los aspectos clave de este nuevo marco normativo, entre ellos, el alcance y desarrollo de las nuevas herramientas exigidas a las empresas para garantizar la igualdad retributiva. Con tu inscripción recibirás la obra Guía Práctica Plan de igualdad y registro retributivo: respuestas clave. Una obra que resuelve todas las cuestiones entorno a la implantación de los planes de igualdad y la obligación del registro retributivo, aprobados por el RD 901/2020 y el RD 902/2020) respectivamente.

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210 € (+21 % IVA)21 puntos

A tu aire: Protocolos de igualdad. Actualización, seguimiento y ejecución

Te facilitamos los conocimientos necesarios para elaborar y comunicar un Plan de Igualdad en la empresa, a través de todas sus fases, las pautas concretas para su correcta implementación y su aplicabilidad en el ámbito laboral ante posibles incumplimientos normativos de su contenido por parte de los empleados.

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270 € (+21 % IVA)27 puntos

Protocolos de igualdad. Actualización, seguimiento y ejecución (Ciclo de 3 webinars)

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Laboral A tu aire

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70 € (+21 % IVA)7 puntos

A tu aire: Aspectos prácticos para la aplicación del teletrabajo tras la publicación del Real Decreto-ley 28/2020

Te ofrecemos una visión de los aspectos prácticos y novedades que incluye el RDL 28/2020, con análisis de supuestos prácticos y reales que se pueden plantear en el ámbito de las empresas.

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Aspectos prácticos para la aplicación del teletrabajo tras la publicación del Real Decreto-ley 28/2020

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90 € (+21 % IVA)9 puntos

Aspectos prácticos para la aplicación del teletrabajo tras la publicación del Real Decreto-ley 28/2020

Te ofrecemos una visión de los aspectos prácticos y novedades que incluye el RDL 28/2020, con análisis de supuestos prácticos y reales que se pueden plantear en el ámbito de las empresas.

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Caso práctico protocolos laborales 3: medios tecnológicos y desconexión digital, registro de jornada y flexibilidad.

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Caso práctico protocolos laborales 3: medios tecnológicos y desconexión digital, registro de jornada y flexibilidad.

Analizamos desde un punto de vista práctico las nuevas obligaciones normativas de compliance laboral, su especial repercusión en el ámbito de las relaciones laborales, los límites que se atisban por parte de la jurisprudencia, así como posibles soluciones de viabilidad e implementación de estas nuevas obligaciones legales.

Raúl Rojas

Caso práctico protocolos laborales 2: Prevención del acoso y desarrollo de la igualdad en el trabajo

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Caso práctico protocolos laborales 2: Prevención del acoso y desarrollo de la igualdad en el trabajo

Un análisis práctico sobre el diseño e implementación de un Plan de Igualdad en las empresas, con casos prácticos y reales de acuerdo con los últimos pronunciamientos de nuestros Tribunales en esta materia.

Raúl Rojas

Caso práctico protocolos laborales 1: implantación y revisión del código ético, el código de conducta y el manual del empleado

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Caso práctico protocolos laborales 1: implantación y revisión del código ético, el código de conducta y el manual del empleado

¿Qué es un Código Ético? ¿Qué diferencias existen con otras normas internas como el Manual del Empleado o el Código de Conducta? o ¿Cómo se elabora un Código Ético?, son algunas de las cuestiones que trataremos en esta Webinar de un modo esencialmente práctico para que cualquier asistente tenga las claves necesarias para poder elaborarlos e implementarlos con éxito en su organización.

Raúl Rojas

Ciclo Compliance 2019 Sesión 2ª: Compliance laboral tras las últimas reformas normativas

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90 € (+21 % IVA)9 puntos

Ciclo Compliance 2019 Sesión 2ª: Compliance laboral tras las últimas reformas normativas

Analizamos el Compliance Laboral como una herramienta eficaz para el análisis y gestión de los riesgos por incumplimiento normativo de obligaciones laborales en cualquier tipo de organización con independencia de su tamaño y sector de actividad.

Raúl Rojas