Acoso laboral. Interpretación jurisprudencial

Imprescindible para empresas, asesores laborales y abogados laboralistas. Una puesta al día en la más reciente interpretación que hacen los tribunales del acoso laboral, como medio para impedirlo y defender los derechos de quienes lo puedan sufrir.

Acoso laboral. Interpretación jurisprudencial

Programa:

  1. Análisis, a través, de las más recientes sentencias en materia de acoso en el trabajo y su impacto, de aspectos como:
    1. Acciones que determinan la existencia del acosos laboral
    2. Responsabilidad empresarial por conductas de acoso laboral
    3. Impacto de los protocolos anti acoso en el trabajo
    4. Actuaciones de posible atenuación o exención de la responsabilidad por la empresa

Este curso te interesa si eres:

  • Responsable de RR.HH.
  • Asesor laboral de empresas
  • Abogado laboralista

Objetivos:

  • Conocer los rasgos típicos de las conductas que generan acoso laboral
  • Conocer los aspectos esenciales que la jurisprudencia entiende como determinantes de la responsabilidad de la empresa por estas prácticas
  • Valorar el desarrollo de protocolos de prevención de estas conductas y su impacto en la responsabilidad empresarial

 

Datos de celebración:

  • Miércoles,  1 de diciembre de 2021
  • Horario: de  10 a 12 horas

Valor añadido:

Con la asistencia a este webinar tendrás incluido el acceso durante un año al A TU AIRE de esta sesión, donde, además de poder verla cuantas veces lo necesites, podrás descargarte la documentación empleada en la misma.

Área
Laboral
Modalidad
Webinar
Nivel
Intermedio
Precio
90 € (+21 % IVA)
Bonificable
No
Fecha
1 diciembre 2021
Horario
De 10:00 a 12:00