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Webinar

Laboral

Acoso laboral. Interpretación jurisprudencial

Imprescindible para empresas, asesores laborales y abogados laboralistas. Una puesta al día en la más reciente interpretación que hacen los tribunales del acoso laboral, como medio para impedirlo y defender los derechos de quienes lo puedan sufrir.

Ponente: Cristina Aragón Gómez

Cuándo: Curso sin convocatorias disponibles

Precio: 90 € + 21 % IVA

Puntos: 9

Este curso no es bonificable

https://formacion.lefebvre.es/acoso-laboral-interpretacion-jurisprudencial-c1863

PRESENTACIÓN

Programa:

Análisis, a través, de las más recientes sentencias en materia de acoso en el trabajo y su impacto, de aspectos como:
1. Acciones que determinan la existencia del acosos laboral
2. Responsabilidad empresarial por conductas de acoso laboral
3. Impacto de los protocolos anti acoso en el trabajo
4. Actuaciones de posible atenuación o exención de la responsabilidad por la empresa

CONTENIDOS

Objetivos:

Conocer los rasgos típicos de las conductas que generan acoso laboral
Conocer los aspectos esenciales que la jurisprudencia entiende como determinantes de la responsabilidad de la empresa por estas prácticas
Valorar el desarrollo de protocolos de prevención de estas conductas y su impacto en la responsabilidad empresarial

Este curso te interesa si eres:

Responsable de RR.HH.
Asesor laboral de empresas
Abogado laboralista

MÁS INFORMACIÓN

Datos de celebración:

Miércoles, 1 de diciembre de 2021
Horario: de 10 a 12 horas

Valor añadido:

Con la asistencia a este webinar tendrás incluido el acceso durante un año al A TU AIRE de esta sesión, donde, además de poder verla cuantas veces lo necesites, podrás descargarte la documentación empleada en la misma.

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