Gestión flexible del tiempo de trabajo

Objetivos:

• En este webinar, analizaremos con detalle el -cada vez más difuso- concepto “tiempo de trabajo”, los criterios de ordenación de la jornada y el derecho al descanso.
• Asimismo prestaremos especial atención a los mecanismos de gestión flexible del tiempo de trabajo (trabajo nocturno, trabajo a turnos, horas extraordinarias, trabajo a tiempo parcial, distribución irregular de la jornada, bolsas de horas, etc.).

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Programa:

1. Tiempo de trabajo y tiempo de descanso: delimitación a la luz de los recientes pronunciamientos jurisprudenciales.
2. La jornada ordinaria y sus límites:
   1. La duración de la jornada de trabajo
   2. El horario
   3. El descanso diario:
      1. La pausa dentro de la jornada
      2. El descanso entre jornadas
   4. El descanso semanal
   5. El descanso anual
      1. Las vacaciones anuales retribuidas.
      2. Los días festivos
   6. El control del tiempo de trabajo: ¿derecho u obligación de la empresa?
3. Mecanismos de gestión flexible del tiempo de trabajo:
   1. Trabajo nocturno y trabajo a turnos
   2. Las horas extraordinarias
   3. Los trabajadores a tiempo parcial y la posible bolsa de horas complementarias
   4. La distribución irregular de la jornada de trabajo
   5. La acumulación del tiempo de descanso
   6. El trabajo en domingos y festivos
   7. El teletrabajo
   8. Otros mecanismos de flexibilización propuestos por la negociación colectiva: horquillas de entrada y salida, bolsas de horas, etc.
   9. La modificación del tiempo de trabajo
      1. Por decisión unilateral del empresario
      2. Por acuerdo colectivo
      3. Por acuerdo individual