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Curso elearning Jubilación, pensión y prestaciones

La pensión de jubilación ha sido fruto de tantas modificaciones legislativas en los últimos años que su régimen jurídico actual resulta complejo y sumamente confuso. En este curso, analizamos el impacto de esas reformas normativas y clarificamos cuál es el panorama vigente y los posibles cambios que se avecinan. Curso basado en el webinar “Jubilación, pensión y prestaciones 2023”, celebrado en mayo de 2023. Bonificación por FUNDAE.

Curso elearning Jubilación, pensión y prestaciones

Programa:

Curso basado en el webinar “Jubilación, pensión y prestaciones 2023”, celebrado en mayo de 2023.

  1. La jubilación como causa de extinción del contrato de trabajo: La validez de las cláusulas convencionales de jubilación forzosa.
  2. Los tipos de jubilación:
    1. La jubilación ordinaria: análisis de los requisitos de acceso a la prestación y estudio del cálculo de su cuantía a la luz de las últimas reformas legislativas.
    2. La jubilación anticipada (voluntaria e involuntaria).
    3. La jubilación tardía.
  3. La compatibilidad de la pensión de jubilación con el trabajo
    1. La incompatibilidad como regla.
    2. Excepciones:
  • La jubilación parcial y el contrato de relevo.
  • La jubilación flexible.
  • La jubilación activa.
  • Otros supuestos de compatibilidad (realización de trabajos por cuenta propia de carácter marginal, mantenimiento de la titularidad del negocio, actividad artística, etc).
  1. La jubilación como mecanismo de reestructuración de empresas: los planes de prejubilación:
    1. Contenido y alcance de los acuerdos de prejubilación.
    2. Cuantificación del coste, para la empresa, de un acuerdo de prejubilación:
  • El convenio especial con la Seguridad Social.
  • La posible aportación al Tesoro.
  1. Las particularidades de la pensión de jubilación en el régimen especial de trabajadores autónomos.

En este curso, sistematizamos el régimen jurídico de la pensión de jubilación a la luz de las últimas reformas legislativas, las sentencias del Tribunal Supremo y los criterios de la Seguridad Social con el propósito de resolver las múltiples dudas que se suscitan al respecto.


Objetivos:

Desde una perspectiva eminentemente práctica, en este curso analizaremos las diferentes modalidades de acceso a la pensión de jubilación (ordinaria, anticipada y tardía), la posibilidad de compatibilizar la pensión con el trabajo (jubilación parcial, flexible y activa), el recurso a la jubilación como medida de reestructuración empresarial (a través de los acuerdos de prejubilación) y las concretas particularidades que presenta la pensión en el régimen especial de trabajadores autónomos.


Dirigido a:

  • Abogados laboralistas.
  • Graduados Sociales.
  • Asesores de empresas
  • Gestores administrativos
  • Personal de los departamentos de administración de personal y de RR.HH.

Metodología:

  • Modalidad "e-learning"
  • Curso multimedia, basado en vídeo, interacción con los contenidos e íntegramente locutado
  • A tu ritmo. En curso dura 10 horas y lo puedes hacer cuando quieras y desde donde quieras, durante un mes
  • Desde cualquier dispositivo: pc; portátil, Tablet, smartphone … Sólo necesitas conexión a internet y un navegador actualizado
  • Y si lo necesitas, tu tutor te ayudará con cualquier consulta relacionada con el curso
  • Y nuestro servicio técnico te ayudará con cualquier aspecto tecnológico que puedas necesitar.

Evaluación:

  • Para superar el curso debes completar el estudio de todos los materiales interactivos y, posteriormente, superar el ejercicio de evaluación, todo ello dentro del plazo de realización del curso.
  • El ejercicio de evaluación consiste en 10 preguntas de opción múltiple (tipo test) en las que una sola de las opciones es correcta.
  • Para superar el ejercicio deberás obtener una calificación superior a 7,5 puntos. Dispondrás de 5 intentos para realizarlo.
  • Cuando superes el ejercicio de evaluación podrás descargarte el certificado de superación del curso.

Bonificación:

Si no sabes cómo realizar la bonificación de la formaciónpuedes hacerla mediante la Oficina Técnica que hemos seleccionado, GM INTEGRA RRHH.

Recuerde que para poder bonificar un curso el alumno debe realizar el 75% de los contenidos y los test y conectarse, al menos, un 75% de las horas totales del curso.  Si el curso tiene un único test el requisito será a realización de dicho test de evaluación.


No estás solo: tutorías y servicio técnico:

  • Consulta a tu tutor lo que necesites sobre los contenidos a través del foro o de la mensajería del aula virtual
  • Los plazos de resolución de dudas, salvo que éstas sean complejas, serán de 24/48 horas, salvo festivos.
  • Y nuestro servicio técnico te ayudará con cualquier dificultad sobre el aula virtual. Podrás contactar con él fácilmente desde la mensajería del aula.

Materiales:

Los materiales del curso se componen de:

  • Manual de la plataforma: En él se facilita información sobre el funcionamiento de la plataforma y sus herramientas, así, como una orientación clara sobre los aspectos generales y administrativos del curso [por ejemplo, cómo contactar con el tutor o con el servicio técnico].
  • Guía didáctica: la finalidad de este documento es orientar sobre lo que se pretende obtener con el estudio de los diferentes temas del curso y cuál es la mejor manera de enfocar tu estudio.
  • Contenidos de los temas: Elaborados por Óscar Alcalde Barrero, experto en la materia pues es inspector de hacienda de la Comunidad de Madrid, que les ha dado un carácter práctico, con explicaciones y ejemplos para facilitar su comprensión.

Los contenidos del curso se basan en vídeos sobre las diferentes materias abordadas, la parte de texto está íntegramente locutada y ofrecen numerosos ejemplos y recursos interactivos en los que debes participar activamente para comprobar tu aprendizaje de cada aspecto estudiado.

Estos contenidos textuales son descargables, desde el inicio del curso, para facilitar también tu estudio cuando no estés conectado.

Área
Laboral
Modalidad
Elearning
Nivel
Intermedio
Precio
220 € (+21 % IVA)
Bonificable
Sí 
Fecha
Del 1 julio 2024 al 31 julio 2024
Duración
10