Actualidad de los compromisos por pensiones con trabajadores tras el RD legislativo 11/2018

Imprescindible actualización del sistema español de protección social complementaria tras las últimas novedades del año 2018, presupuestarias para el sector público, ventanas de liquidez y nuevas comisiones de gestión y depósito para los planes, y especialmente la adaptación de la Directiva 2014/50/UE con las previsiones de derechos reconocidos en los contratos de seguro ante el cese de la relación laboral, con o sin desplazamiento a otro Estado miembro de la UE.

Actualidad de los compromisos por pensiones con trabajadores tras el RD legislativo 11/2018

Te ofrecemos una visión actualizada del sistema normativo español de planes y fondos de pensiones así como de seguros colectivos en la última década, con especial incidencia en las novedades introducidas en este último ejercicio por el RD 62/2018 de 9 de febrero (presupuestarias para el sector público, ventanas de liquidez y nuevas comisiones de gestión y depósito para los planes), el mantenimiento de las restricciones presupuestarias en la Ley 6/2018 de 3 de julio, y particularmente la situación de los seguros colectivos tras la adaptación de la Directiva 2014/50/UE sobre reforzamiento de las garantías de movilidad de los trabajadores entre Estados miembros de la UE, llevada a cabo por el RD Ley 11/2018 de 31 de agosto, que impone una adaptación de las pólizas existentes antes del 21 de mayo de 2021.


Dirigido a:

  • Responsables de recursos humanos de empresas con compromisos de previsión.
  • Responsables de contratación de estos compromisos en aseguradoras, gestoras o empresas de servicios.
  • Abogados laboralistas o fiscalistas que asesoren en estas áreas.

Objetivos:

Proporcionar el conocimiento necesario para abordar las adaptaciones reguladoras en las Especificaciones de Planes de Pensiones y en el contenido de las Pólizas de Seguros Colectivos que incorporen compromisos por pensiones, a fin de adecuarse a la legislación recién aprobada y abordar la actualización imprescindible de dichos instrumentos y de los convenios colectivos aplicables, acorde con las exigencias normativas nacionales y comunitarias que impone dicha legislación.


Programa:

  1. Aspectos básicos de los planes de pensiones en el modelo español.
  2. Estructura y funcionamiento de los planes de pensiones.
  3. Adaptaciones normativas.
  4. Medidas presupuestarias último quinquenio: 2012 a 2018.
  5. El RD 62/2018 de 9 de febrero:
    1. Ventanas de liquidez: aplicabilidad en los Planes de Empleo.
    2. Inembargabilidad de derechos.
    3. Comisiones de gestión y depósito en función de la clasificación de los Fondos.
  6. EL RD Ley 11/2018 de 31 de agosto:
    1. Modificación de la DA I LPFP: Homogeneización de requisitos y reducción de obstáculos para facilitar la movilidad.
    2. Ámbito subjetivo de aplicación.
    3. Régimen de los derechos adquiridos en el cese de la relación laboral.
    4. Obligaciones de información.

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Área
Laboral
Modalidad
Webinar
Nivel
Intermedio
Precio
90 € (+21 % IVA)
Fecha
No existen convocatorias en periodo de inscripción
Horario