Las nuevas tecnologías han ampliado de forma sustancial las posibilidades que tiene el empresario de controlar la actividad laboral de sus empleados. Pero este poder de vigilancia, obviamente, no es ilimitado en la medida en que puede suponer una clara vulneración de los derechos fundamentales del trabajador. Si quieres conocer cuáles son los límites del control empresarial y cuáles son las consecuencias de sobrepasarlos, este curso te interesa.
Los espacios de la intimidad (artículo 18.1 CE), el secreto de las comunicaciones (artículo 18.3 CE) o la protección de datos (artículo 18.4 CE) son víctimas de una creciente confusión. Y a ello ha contribuido la tutela multinivel de dichos derechos, en la medida en que las interpretaciones encontradas del Tribunal Europeo de Derechos Humanos, de nuestro Tribunal Constitucional y del propio Tribunal Supremo no han ayudado a clarificarlos.
En este a tu aire abordamos cuál es el panorama jurídico actual, analizando las resoluciones judiciales más relevantes y la reforma llevada a cabo por la LO 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales.
Desde una perspectiva eminentemente práctica, analizamos cuáles son los diferentes sistemas de control a disposición del empresario, cuáles son los límites de ese poder de vigilancia y cuáles son las importantes consecuencias que se derivan de no respetarlos.
Sesión celebrada el 22 de octubre de 2019
Tendrás acceso durante un año a la sesión en diferido, con sus documentos, así como a documentación adicional sobre la materia.
