A tu aire: Compliance laboral tras las últimas reformas normativas

Analizamos el Compliance Laboral como una herramienta eficaz para el análisis y gestión de los riesgos por incumplimiento normativo de obligaciones laborales en cualquier tipo de organización con independencia de su tamaño y sector de actividad.

A tu aire: Compliance laboral tras las últimas reformas normativas

Presentación:

En este A TU AIRE te ofrecemos un análisis eminentemente práctico y metodológico de lo que se entiende por Compliance Laboral y en qué consisten los Sistemas de Gestión de Compliance Laboral (SGCL) y su aplicación en las empresas con arreglo a los principios y recomendaciones entre otras, de las Normas Internacionales UNE-ISO 19600 y UNE ISO 31000.

Te facilitamos los conocimientos necesarios para elaborar un concreto marco de actuación encaminado a lograr con éxito el óptimo cumplimiento del bloque normativo socio-laboral, no sólo de aquellas normas imperativas, dictadas por el legislador o negociadas en convenios colectivos, sino también de las denominadas normas o políticas internas de auto-cumplimiento con la finalidad de alcanzar estándares de excelencia laboral en materia de ética empresarial y responsabilidad social corporativa.


Dirigido a:

  • Abogados,
  • graduados sociales
  • directores de Recursos Humanos,
  • Compliance officers

Objetivos:

Son tres los objetivos a alcanzar:

1.- De un lado, la concienciación al asistente de la importancia y necesidad de que las empresas dispongan de sistemas eficaces de cumplimiento normativo en el ámbito laboral.

2.- De otro, la adquisición de conocimientos sobre la existencia de esos sistemas de prevención de riesgos por incumplimiento de las normas laborales, así como de los mecanismos para implantarlos de forma eficaz en la empresa.

3.- Y de otro, al final de la ponencia, se debe haber contestado a las siguientes cuestiones:

  • 1: ¿Qué es el Compliance Laboral?
  • 2: ¿Cómo se implementan los sistemas de cumplimiento laboral en las empresas?
  • 3: ¿Quién lo puede implementar?
  • 4: ¿Es posible auditar los sistemas de compliance laboral?
  • 5: ¿Para qué sirve tener implementados sistemas de compliance laboral?

Programa:

  1. Labour Compliance: Aproximación conceptual: ¿Qué es?
  2. Sistemas de Gestión de Compliance Laboral (SGCL) ¿Cómo?
  3. El encargado de la Función de Cumplimiento ¿Quién?
  4. Auditoría laboral SGCL ¿Es posible?
  5. Beneficios y Aplicaciones prácticas ¿Para qué?

Sesión celebrada el 19 de noviembre de 2019


Valor añadido:

Tendrás acceso durante un año a la sesión en diferido, con sus documentos.

Área
Compliance
Modalidad
A tu aire
Nivel
Intermedio
Precio
70 € (+21 % IVA)
Fecha
19 noviembre 2019
Localización
MADRID Ver mapa
Duración