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90 € (+21 % IVA)9 puntos
Planes de igualdad. El Registro Salarial: Igualdad retributiva entre mujeres y hombres
Una visión de conjunto sobre los planes de igualdad, que facilita la toma de decisiones ante los problemas de aplicación práctica con la nueva obligación de implantación de un plan de igualdad a las empresas con más de 50 trabajadores. Además la sesión te permitirá tener un conocimiento general del alcance y mecánica de funcionamiento del registro salarial. Curso codirigido con la Asociación Nacional de Laboralistas (ASNALA)
Concepción Morales Vállez Pablo Gimeno Diaz de Atauri