Gestión y visión en la Movilidad Laboral Internacional desde una perspectiva retributiva fiscal y de seguridad social.
Un curso con el que adquirirás una visión general y profesional desde una perspectiva fiscal y seguridad social en la gestión internacional de los RRHH.
El curso va dirigido a todas aquellas personas del área de RRHH, despachos profesionales, estudiantes que deseen adquirir conocimientos en la gestión de movilidad laboral internacional Expatriación e Impatriación y sus implicaciones en la retribución salarial.
Realizar una descripción de conceptos de Expatriados e Impatriados y sus variantes de manera que cuando realicemos y calculemos las nóminas de los trabajadores conozcamos las implicaciones tanto fiscales como de seguridad social desde una perspectiva teórica y práctica.
Realizaremos un breve repaso a los aspectos prácticos en la gestión jurídico laboral de la expatriación. Definiendo la Residencia Fiscal y el Régimen especial de no residentes (Impatriados).
Repasaremos la fiscalidad de los trabajadores Expatriados analizando:
Se analizaran los aspectos claves en la Seguridad Social en los procesos de Expatriación:
Veremos ejemplos de políticas de Retribución y de nóminas
Con este webinar tendrás incluido el acceso durante un año al A TU AIRE de esta sesión donde, además de poder ver la sesión cuantas veces lo necesites, podrás descargarte la documentación empleada en la misma, así como un EBOOK con las principales dudas resueltas por la ponente en ella.
