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Curso elearning Inteligencia artificial para departamentos de personas

¿Eres responsable de la gestión de personas en tu organización? ¿Estás aprovechando ya el potencial de la IA para hacer mejor tu trabajo? ¿Tienes bien identificados los retos derivados de la IA en la gestión de los recursos humanos? ¿Quieres dar un salto en tu carrera y prepararte para afrontar con éxito los cambios que la utilización de la IA conlleva? Con este curso sobre Inteligencia Artificial para la Gestión de Personas aprenderás a explotar todo el potencial de la IA y mejorar tus RR.HH.

Curso elearning Inteligencia artificial para departamentos de personas

Programa:

Curso basado en la última edición del curso webinar “Inteligencia Artificial para la Gestión de Personas. Aprende a explotar todo el potencial de la IA y mejora tus RR.HH. 

  1. Inteligencia artificial. 
  • Introducción y conceptos básicos.
  • Tipologías.
  • Soluciones para la gestión de las personas.
  1. IA, empleo y gestión de las personas. 
  • Impacto de la IA en el mercado de empleo.
  • Impacto de la IA en la gestión de personas en las organizaciones.
  1. IA aplicada al ámbito de la gestión de personas. 
  • Para qué se está usando la IA.
  • Análisis de tipos de soluciones especializadas en la gestión de las personas.
  • Aprendemos a usar chatGPT y Gemini: caso práctico con el que nos sumergiremos en el uso de estas soluciones. Aprenderemos a diseñar promptspara necesidades reales relacionadas con la gestión de personas.
  1. Riesgos y beneficios derivados de la aplicación de la IA al ámbito laboral.
  • Automatización de procesos.
  • Mejora de la toma de decisiones.
  • Sesgos algorítmicos y otros desafíos.
  1. Ética y Legislación en la IA en Recursos Humanos 
  • Principios éticos en la aplicación de IA en la gestión de personas.
  • Marco legal: quién está regulando y cómo se está regulando la IA, con especial atención a las cuestiones relacionadas con la gestión de las personas.
  1. Gobernanza para el uso de la IA en el ámbito laboral. 
  • Desarrollo de políticas y procedimientos.
  • Formación y concienciación de los empleados.
  • Monitoreo y revisión continua de los sistemas de IA.

En el paisaje empresarial actual, donde la tecnología avanza a un ritmo vertiginoso y las demandas de talento evolucionan constantemente, es fundamental mantenerse al día con las últimas tendencias y herramientas. La IA destaca entre ellas y por eso, te invitamos a realizar nuestro curso sobre inteligencia artificial (IA) y gestión de personas, donde descubrirás el valor añadido que esta fusión de tecnología y recursos humanos puede ofrecer.

Al asistir a este curso, te llevarás mucho más que simplemente conocimientos teóricos. Obtendrás una comprensión profunda de cómo la inteligencia artificial está transformando el mercado laboral, la gestión de las personas, los retos que eso plantea y las soluciones que, entre otros, los legisladores proponen para que el uso de estas tecnologías sea siempre respetuoso con los derechos de las personas.


Objetivos:

El curso te brindará las herramientas y habilidades necesarias para comprender:

  1. El impacto que la IA tiene en el mercado del empleo.
  2. El impacto en la gestión de las personas y más concretamente en tareas como la selección, formación, contratación, desarrollo profesional, control, etc
  3. El panorama legal y ético: Te familiarizarás con las implicaciones legales y éticas de la aplicación de la IA en recursos humanos, asegurando que tus prácticas sean conformes con las regulaciones y respetuosas con los derechos de los empleados.

En resumen, al asistir a nuestro curso sobre IA y gestión de personas, te prepararás para liderar el futuro de los recursos humanos en la era digital. No te quedes atrás en esta emocionante transformación; únete a nosotros y haz que la inteligencia artificial trabaje a favor de tu equipo y tu organización.


Dirigido a:

  • Abogados especializados en derecho laboral
  • Consultores expertos en recursos humanos
  • Responsables legales de empresas
  • Abogados de compliance
  • Expertos en protección de datos y privacidad
  • Profesionales de los recursos humanos
  • Directores de RRHH
  • Headhunters
  • Representantes sindicales
  • Abogados expertos en negociaciones colectivas y contratos laborales.

Metodología:

  • Modalidad "e-learning"
  • Curso multimedia, basado en vídeo, interacción con los contenidos e íntegramente locutado
  • A tu ritmo. El curso dura 9 horas y lo puedes hacer cuando quieras y desde donde quieras, durante un mes
  • Desde cualquier dispositivo: pc; portátil, Tablet, smartphone … Sólo necesitas conexión a internet y un navegador actualizado
  • Y si lo necesitas, tu tutor te ayudará con cualquier consulta relacionada con el curso
  • Y nuestro servicio técnico te ayudará con cualquier aspecto tecnológico que puedas necesitar.

Evaluación:

  • Para superar el curso debes completar el estudio de todos los materiales interactivos y, posteriormente, superar el ejercicio de evaluación, todo ello dentro del plazo de realización del curso.
  • El ejercicio de evaluación consiste en 10 preguntas de opción múltiple (tipo test) en las que una sola de las opciones es correcta.
  • Para superar el ejercicio deberás obtener una calificación superior a 7,5 puntos. Dispondrás de 5 intentos para realizarlo.
  • Cuando superes el ejercicio de evaluación podrás descargarte el certificado de superación del curso.

No estás solo: tutorías y servicio técnico

  • Consulta a tu tutor lo que necesites sobre los contenidos a través del foro o de la mensajería del aula virtual
  • Los plazos de resolución de dudas, salvo que éstas sean complejas, serán de 24/48 horas, salvo festivos.
  • Y nuestro servicio técnico te ayudará con cualquier dificultad sobre el aula virtual. Podrás contactar con él fácilmente desde la mensajería del aula.

Materiales:

Los materiales del curso se componen de:

  • Manual de la plataforma: en él se facilita información sobre el funcionamiento de la plataforma y sus herramientas, así, como una orientación clara sobre los aspectos generales y administrativos del curso [por ejemplo, cómo contactar con el tutor o con el servicio técnico]
  • Guía didáctica: la finalidad de este documento es orientar sobre lo que se pretende obtener con el estudio de los diferentes temas del curso y cuál es la mejor manera de enfocar tu estudio.
  • Contenidos de los temas: Elaborados por la autora, experta en la materia pues es abogada y profesora del derecho del trabajo y de la Seguridad Social, que les ha dado un carácter práctico, con explicaciones y ejemplos para facilitar su comprensión.

Los contenidos del curso se basan en vídeos sobre las diferentes materias abordadas, la parte de texto está íntegramente locutada y ofrecen numerosos ejemplos y recursos interactivos en los que debes participar activamente para comprobar tu aprendizaje de cada aspecto estudiado.

Estos contenidos textuales son descargables, desde el inicio del curso, para facilitar también tu estudio cuando no estés conectado.

Área
Laboral
IA
Modalidad
Elearning
Nivel
Intermedio
Precio
220 € (+21 % IVA)
20% de descuento en la convocatoria de septiembre. No acumulable a otras ofertas
Bonificable
No
Fecha
Del 2 septiembre 2024 al 30 septiembre 2024
Duración
9