Curso elearning concienciación ESG: Gobernanza Governance awareness (hasta 50 asistentes)

Programa:

Módulo 1. Gobernanza empresarial
• Dimensiones de la responsabilidad empresarial
• Sostenibilidad ESG y Gobernanza
• ¿Para qué sirve la gobernanza?
• ¿Qué buscan los inversores?
• La confianza es el activo del futuro
• Identidad corporativa
• Ventajas para la empresa

Módulo 2. Compliance penal
• Cumplimiento normativo
• Compliance penal
• Prevención de la corrupción
• Sistemas de vigilancia y control
• Prevención del blanqueo de capitales y financiación del terrorismo

Módulo 3. Ética empresarial
• ¿Qué es la conducta ética?
• ¿Qué es y qué no es un código ético?
• Funciones de un código ético
• Ventajas de tener un código ético
• ¿Qué puede recoger un código ético?
• Código de conducta de proveedores

Módulo 4. Cumplimientos normativos vinculados
• Canal único de denuncias
• Protección de datos y privacidad
• Ciberseguridad
• Desconexión digit

Módulo 5. Buenas prácticas empresariales
• Concepto clave de buenas prácticas
• Gestión de riesgos, impactos y oportunidades
• Reporte no financiero
• ¿Qué es un grupo de interés?
• Impacto de la RSC: grupos de interés y materialidad
• Buenas prácticas

Módulo 6. Buen gobierno corporativo
• Administración de empresas
• Control en la Administración
• Responsabilidad de los administradores
• Protocolo de sucesión

Evaluación final

Este curso forma parte de nuestro ciclo de concienciación en materia de ESG y sostenibilidad. Los cursos podrán adquirirse por separado o realizando packs atendiendo a los intereses del cliente. Adquiere varios cursos de nuestra oferta sobre ESG y consigue ventajas exclusivas:

Curso elearning concienciación ESG: Medioambiente Environment awareness

Curso elearning concienciación ESG: Social Social awareness

Curso elearning concienciación ESG: Principios generales General principles

Metodología:

• Este curso se realiza mediante la modalidad "e-learning", a través de nuestra confortable plataforma de aprendizaje.
• La carga lectiva del curso es de 2 horas.
• El plazo para la realización del curso es de 1 mes. El estudio se planificará por el propio alumno durante el periodo de duración de la matrícula, quien podrá libremente establecer su ritmo de estudio.
• Con independencia de ello, el alumno podrá recurrir al tutor para cualquier consulta relacionada con el curso y sus contenidos, así como para que le ayude en la confección de un plan de trabajo y realización de las actividades de evaluación del curso.
• Convocatorias mensuales.

Evaluación:

• Para superar el curso debes completar el estudio de todos los materiales interactivos y, posteriormente, superar el ejercicio de evaluación, todo ello dentro del plazo de realización del curso.
• El ejercicio de evaluación consiste en 10 preguntas de opción múltiple (tipo test) en las que una sola de las opciones es correcta.
• Para superar el ejercicio deberás obtener una calificación superior a 7,5 puntos. Dispondrás de 5 intentos para realizarlo.
• Cuando superes el ejercicio de evaluación podrás descargarte el certificado de superación del curso.

Bonificación:

Si no sabes cómo realizar la bonificación de la formación, puedes hacerla mediante la Oficina Técnica que hemos seleccionado, GM INTEGRA RRHH.

Recuerda que para poder bonificar un curso el alumno debe realizar el 75% de los contenidos y de los test, así como conectarse - al menos - un 75% de las horas totales del curso.  Si el curso tiene un único test, el requisito será la realización de dicho test de evaluación.

Tutorías:

• Durante el plazo de desarrollo del curso podrás consultar a tu tutor cualquier duda que tengas sobre los temas objeto de estudio, a través de la mensajería de la plataforma.
• El tutor realizará el seguimiento de la evolución de tu aprendizaje y te indicará los refuerzos que fueran necesarios para que cumplas los objetivos del curso.

Materiales:

Los materiales del curso se componen de:

• Manual del alumno: En él se te facilita información sobre el funcionamiento de la plataforma y sus herramientas, así  una orientación clara sobre los aspectos generales y administrativos del curso (por ejemplo, cómo contactar con el tutor o cómo debes debe enviar los ejercicios de evaluación)
• Guía didáctica: la finalidad de este documento es orientarte sobre lo que se pretende obtener con el estudio de los diferentes temas del curso y cuál es la mejor manera de enfocar tu estudio.
• Contenidos de los temas: Elaborados por un experto en la materia, con un carácter marcadamente práctico y con numerosos recursos prácticos para facilitar su comprensión.
• Los contenidos del curso son interactivos y favorecen el aprendizaje mediante la continua participación en los mismos de quien cursa esta formación, por ejemplo mediante preguntas de autoevaluación incluidas a lo largo de los materiales, accesos a normativa, jurisprudencia y doctrina, consideraciones, realizadas por el autor, recuerdas, etc.
• Ejercicio de evaluación: que será corregido automáticamente por la plataforma y revisados por tu tutor, quien te informará de los aspectos a reforzar en tu aprendizaje, si los hubiera.

Cuando finalices correctamente esta formación podrás descargarte un certificado de superación del curso.