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Curso elearning Cotización a la Seguridad Social

Todos sabemos lo que es la Seguridad Social, pero ¿sabes cómo se sostiene el sistema de Seguridad Social? ¿Sabes que deberes tienen las empresas y las personas trabajadoras en el ámbito de la cotización a la Seguridad Social? ¿Sabes cómo se calculan las aportaciones al sistema de Seguridad Social que empresas y personas trabajadoras están obligadas a realizar? Bonificable por FUNDAE.

Curso elearning Cotización a la Seguridad Social

Programa:

  1. Normativa básica aplicable
  2. Concepto
  3. Elementos de la obligación de cotizar
    1. Elemento subjetivo
      1. Sujeto Acreedor
      2. Sujetos pasivos
  • Sujeto responsable
  1. Elemento objetivo
  2. Elemento dinámico
  3. Nacimiento de la obligación de cotizar
  4. Duración de la obligación de cotizar
  5. Suspensión de la obligación de cotizar
  6. Extinción de la obligación de cotizar
  1. Bases de cotización a la Seguridad Social
    1. Conceptos incluidos
      1. Retribución dineraria
      2. Retribución en especie
    2. Conceptos excluidos
    3. Base de cotización por contingencias comunes
      1. Trabajadores con retribución mensual
      2. Trabajadores con retribución diaria
    4. Base de cotización por contingencias profesionales
      1. Trabajadores con retribución mensual
      2. Trabajadores con retribución diaria
    5. Base de cotización adicional por horas extraordinarias
  2. Tipos de cotización
    1. Contingencias comunes
      1. Mecanismo de Equidad Intergeneracional (MEI)
    2. Contingencias profesionales
    3. Conceptos de recaudación conjunta
    4. Cotización adicional por horas extraordinarias
  3. Cuota de cotización
    1. Bonificaciones y reducciones

En este curso te mostramos, desde un punto de vista eminentemente práctico, los aspectos claves de la cotización a la Seguridad Social en el régimen general.

EL contenido del curso te permitirá acercarte, desde un punto de vista práctico a los elementos fundamentales que integran la cotización a la Seguridad Social: cálculo de las bases de cotización a la Seguridad Social, aplicación de los tipos y obtención de las cuotas de cotización a la Seguridad Social.


Objetivos:

  • Conocer los elementos claves de la obligación legal de cotizar a la Seguridad Social en el Régimen General:
    • Sujetos de la obligación de cotizar. Extensión de los deberes de las empresas y las personas trabajadoras en el marco del Sistema de Seguridad Social.
    • Extensión temporal de la obligación de cotizar a la Seguridad Social: nacimiento, condiciones en las que se mantiene y extinción del deber de cotizar.
    • Calculo de las bases de cotización a la Seguridad Social, identificando los conceptos retributivos incluidos y excluidos, analizando las reglas de cálculo en función de los tipos de salario y concretando los pasos para determinar su cuantía económica.
    • Identificación de los tipos de cotización aplicables a las bases ya calculadas y las situaciones que determinan su uso.

Dirigido a:

Profesionales que desarrollen su actividad en departamentos de RRHH, área laboral de despachos profesionales o cualquier persona que quiera adquirir los conocimientos prácticos necesarios para cumplir con las obligaciones en materia de cotización a la Seguridad Social en el ámbito del régimen general.

Metodología:

  • Modalidad "e-learning"
  • Curso multimedia, basado en vídeointeracción con los contenidos e íntegramente locutado
  • A tu ritmo. En curso dura 10 horas y lo puedes hacer cuando quieras y desde donde quieras, durante un mes
  • Desde cualquier dispositivo: pc; portátil, Tablet, smartphone … Sólo necesitas conexión a internet y un navegador actualizado
  • Y si lo necesitas, tu tutor te ayudará con cualquier consulta relacionada con el curso
  • Y nuestro servicio técnico te ayudará con cualquier aspecto tecnológico que puedas necesitar.
  • Convocatorias mensuales.

Evaluación:

  • Para superar el curso debes completar el estudio de todos los materiales interactivos y, posteriormente, superar el ejercicio de evaluación, todo ello dentro del plazo de realización del curso.
  • El ejercicio de evaluación consiste en 10 preguntas de opción múltiple (tipo test) en las que una sola de las opciones es correcta.
  • Para superar el ejercicio deberás obtener una calificación superior a 7,5 puntos. Dispondrás de 5 intentos para realizarlo.
  • Cuando superes el ejercicio de evaluación podrás descargarte el certificado de superación del curso.

Bonificación:

Si no sabes cómo realizar la bonificación de la formaciónpuedes hacerla mediante la Oficina Técnica que hemos seleccionado, GM INTEGRA RRHH.

Recuerde que para poder bonificar un curso el alumno debe realizar el 75% de los contenidos y los test y conectarse, al menos, un 75% de las horas totales del curso.  Si el curso tiene un único test el requisito será a realización de dicho test de evaluación.


No estás solo: tutorías y servicio técnico:

  • Consulta a tu tutor lo que necesites sobre los contenidos a través del foro o de la mensajería del aula virtual
  • Los plazos de resolución de dudas, salvo que éstas sean complejas, serán de 24/48 horas, salvo festivos.
  • Y nuestro servicio técnico te ayudará con cualquier dificultad sobre el aula virtual. Podrás contactar con él fácilmente desde la mensajería del aula.

Materiales:

Los materiales del curso se componen de:

  • Manual de la plataforma: En él se facilita información sobre el funcionamiento de la plataforma y sus herramientas, así, como una orientación clara sobre los aspectos generales y administrativos del curso [por ejemplo, cómo contactar con el tutor o con el servicio técnico].
  • Guía didáctica: la finalidad de este documento es orientar sobre lo que se pretende obtener con el estudio de los diferentes temas del curso y cuál es la mejor manera de enfocar tu estudio.
  • Contenidos de los temas: Elaborados por Óscar Alcalde Barrero, experto en la materia pues es inspector de hacienda de la Comunidad de Madrid, que les ha dado un carácter práctico, con explicaciones y ejemplos para facilitar su comprensión.

Los contenidos del curso se basan en vídeos sobre las diferentes materias abordadas, la parte de texto está íntegramente locutada y ofrecen numerosos ejemplos y recursos interactivos en los que debes participar activamente para comprobar tu aprendizaje de cada aspecto estudiado.

Estos contenidos textuales son descargables, desde el inicio del curso, para facilitar también tu estudio cuando no estés conectado.

Área
Laboral
Modalidad
Elearning
Nivel
Intermedio
Precio
220 € (+21 % IVA)
Bonificable
Sí 
Fecha
Del 3 mayo 2024 al 31 mayo 2024
Duración
10