El Congreso Laboral de Lefebvre retoma su actividad con el objetivo de arrojar luz y dar voz a los principales agentes jurídicos en torno a las materias y cuestiones del ámbito laboral que se han visto más afectadas por la pandemia del COVID-19.
La nueva realidad ha traído al mundo jurídico laboral nuevos retos como el teletrabajo, la conciliación efectiva de la vida laboral, prestaciones por desempleo, seguridad social y salud laboral, etc. Pero quizás la más importante pueda ser toda la derivada de los miles de ERTE solicitados por las empresas españolas, que con la situación actual de crisis económica, derivarán probablemente en EREs y reestructuración de empresas que tendrán que abordarse bajo el paraguas del nuevo texto refundido de la Ley Concursal.
La nueva cita con el Derecho Laboral de Lefebvre se celebrará en un formato virtual e interactivo en el que los asistentes podrán contactar con los ponentes, destacados magistrados, abogados y profesionales del sector jurídico y empresarial.
Claves del Congreso:
- Encuentro dirigido por Antonio Sempere, magistrado del Tribunal supremo, catedrático de universidad y una de las voces más reconocidas en el ámbito del Derecho Laboral.
- Colaboran las entidades del sector jurídico y empresarial más importantes, que aportarán la visión de la Administración Pública, empresas y despachos de abogados.
- Se presentará NEO, la plataforma de contenido jurídico de Lefebvre que reúne toda la información laboral y de la Seguridad Social y que además incorpora Sibila, su analista inteligente.
- Análisis de la nueva normativa post COVID-19
- Repaso de la Ley Concursal y sus efectos sobre las relaciones laborales y de Seguridad Social.
- Situación actual y perspectivas del teletrabajo, incluyendo análisis de la regulación gestante.
- Protección de Datos y nuevas tecnologías: uso de dispositivos digitales, límites a la videovigilancia y geolocalización de los empleados.
- Protección de los secretos empresariales y regulación del whistleblowing.
- Implantación y gestión de programas de compliance Laboral.
- Mejores prácticas y casos reales.
Director académico:
- D. Antonio Sempere Navarro, Magistrado del Tribunal Supremo y catedrático de universidad.
Programa:
Martes, 13 de octubre
15:30h. Presentación del Congreso
15:45h. Cuestiones candentes del iuslaboralismo post COVID-19: visión panorámica
- Antonio V. Sempere. Director académico del Congreso.
- Marc Carrera. Socio responsable de Derecho Laboral en PwC Tax and Legal Services.
- Rosa Zarza Jimeno. Socia responsable del Departamento Laboral de Garrigues.
- Paulina Rascón. Directora de Recursos Humanos de Intrum.
17:00h. Teletrabajo: un nuevo paradigma laboral
- Martín Godino. Socio director de Sagardoy Abogados.
- Marina Mateo Ercilla. Directora corporativa de Relaciones Laborales de Bankia.
- Pablo Aramendi. Magistrado del Juzgado Social 33 de Madrid.
- Ana Ercoreca. Presidenta del Sindicato de Inspectores de Trabajo y Seguridad Social.
18:00h. Presentación de NEO y Sibila: caso práctico Social.
18:30h. Problemas alrededor de la conciliación de la vida familiar y laboral
- Fernando Bazán. Director del Área Laboral de Deloitte.
- Mª del Carmen Rodríguez García. Directora general de Igualdad, Comunidad de Madrid.
- Lourdes Arastey Sahún, Magistrada del Tribunal Supremo.
- Ricardo Gabaldón. Presidente del Consejo General de Graduados Sociales.
- Tatiana Espinosa de los Monteros. Directora global de Relaciones Laborales de Telefónica.
19:30h. Fin de la primera jornada
Miércoles, 14 de octubre
12:00h. Taller 1 - Empresa, RSE y centros especiales de empleo: retos y oportunidades (2 horas)
- José Manuel Sánchez-Cervera Valdés. Socio director de Sánchez-Cervera Asociados.
- Eva Mª Blazquez Agudo. Viceconsejera de Empleo de la Comunidad de Madrid.
- Josefa Torres Martínez. Secretaria general de FEACEM.
- Roberto Álvarez Sánchez. Gerente de AMPROS.
- Ana Matorras Díaz-Caneja. Profesora de Derecho del Trabajo y de la SS en la Universidad Pontificia de Comillas.
- Juan Suanzes. Vicepresidente de ADIRELAB y socio de CRHEO.
16:00h. Taller 2 - Ley Concursal y Derecho Laboral: principales aspectos (2 horas)
18:00h. Taller 3 - Contratos temporales y a tiempo parcial: casuística asociada al COVID-19 (2 horas)
Jueves, 15 de octubre
15:30h. Despido o la nueva encrucijada empresarial
- Ignacio Campos Tarancón. Socio director del Área Laboral de Gómez-Acebo & Pombo.
- Ana Gómez. Presidenta de ASNALA.
- Juan M. Lucas. Labor Manager de UPS Iberia.
16:30h. "Compliance" laboral como solución post crisis
- Francisco Calderón. Director de Estrategia de Relaciones Laborales en Santalucía Seguros.
- Pilar Menor. Socia directora del Dpto. Laboral de DLA Piper. Socia y miembro del Comité Ejecutivo de FORELAB.
- Yolanda Serrano. Gerente de Compliance en AENOR.
- Margarita Fernández. Socia de Derecho Laboral de Baker McKenzie.
17:30h. Nuevas tecnologías y protección de datos
- Ignacio Hidalgo Espinosa. Socio del Área Laboral de Auren.
- Jesús Mercader. Counsel del Área de Derecho Laboral de Uría Menéndez.
- María Luisa Segoviano. Magistrada de la Sala IV del Tribunal Supremo.
- Juan Chozas. Inspector en excedencia. Of counsel en Auren.
- Patxi Zabala Goiricelaya. Director de RSC y Relaciones Laborales del grupo Velatia.
18:30h. Claves de los aspectos colectivos e institucionales de las relaciones laborales en la empresa.
- Javier Hervás. Socio responsable del Área Laboral de KPMG Abogados.
- Jordi García Viña. Director del Área Laboral de KPMG.
- Ricardo Bodas. Magistrado del Tribunal Supremo.
- Mari Cruz Vicente. Secretaria confederal de Acción Sindical de CCOO.
- Álvaro Álvarez. Secretario general de Manpower.
19:30h. Conclusiones Congreso Laboral
- Antonio V. Sempere. Director académico del Congreso.
- Juan Pujol. Presidente de Lefebvre.
Datos de celebración:
- Fecha de celebración: 13, 15 y 15 de octubre 2020.
Valor añadido:
- Con tu inscripción recibirás el Memento Social , la obra más vendida entre los profesionales del ámbito laboral.
