En esta Webinar se pretende ofrecer un análisis eminentemente práctico y metodológico sobre el cumplimiento de las garantías de los nuevos derechos digitales de los trabajadores, elaborando con éxito el nuevo mapa de riesgos en materia de cumplimiento normativo en materia de uso y control de las nuevas tecnologías en el trabajo, así como el diseño de los controles necesarios para prevenir eventuales incumplimientos que podrían conllevar la vulneración de Derechos Fundamentales de los trabajadores (intimidad, secreto de las comunicaciones, dignidad, protección de datos, etc.)
El valor añadido que aporta esta Formación consiste en facilitar a los asistentes los conocimientos necesarios para elaborar un concreto marco de actuación encaminado a lograr con éxito el óptimo cumplimiento de las nuevas obligaciones laborales de contenido tecnológico aplicado a la gestión del personal laboral de la organización, no sólo de aquellas normas imperativas, dictadas por el legislador, sino también de las denominadas normas de auto-cumplimiento con la finalidad de alcanzar estándares de excelencia y best practices en materia de ética empresarial y responsabilidad social en la gestión, tratamiento y protección de los datos personales de los empleados por el uso de las nuevas tecnologías.
Adicionalmente a las obligaciones específicas impuestas en esta materia, también se analizará los contenidos mínimos necesarios que deben incorporar las políticas obligatorias de Desconexión Digital y de Criterios de Uso de Medios Informáticos, obligatorias para todas las empresas, con independencia de su tamaño, con la entrada en vigor de la nueva LOPD.
Dirigido a:
- Abogados
- Graduados sociales
- Directores y técnicos de Recursos Humanos o gestión de personal
- Compliance officers
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Ponente: Raúl Rojas
Cuándo: Curso sin convocatorias disponibles
Precio: 90 € + 21 % IVA
Puntos: 9