Alegando una situación de extraordinaria y urgente necesidad, el Consejo de Ministros ha adoptado varias disposiciones legislativas que incorporan importantes novedades en materia laboral y de Seguridad Social.
En la medida en que han tomado la forma de Decretos-Leyes deben ser convalidados por el Congreso de los Diputados o, en su defecto, por la Diputación Permanente.
En este webinar analizaremos las principales modificaciones legislativas que se derivan de los RDL 6/2019 y 8/2019 y la decisión del poder legislativo en relación a su convalidación o derogación.
Dirigido a:
- Abogados laboralistas.
- Graduados Sociales.
- Asesores de empresas.
- Gestores.administrativos.
- Personal de los departamentos de administración de personal y de RR.HH.
Objetivos:
En este curso, analizaremos con detalle las modificaciones legislativas que se han producido a raíz del Real Decreto Ley Real Decreto-Ley 6/2019, de 1 de marzo, de medidas urgentes para garantía de la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres en el empleo y la ocupación (BOE 7-3-2019, núm. 57) y del Real Decreto-ley 8/2019, de 8 de marzo, de medidas urgentes de protección social y de lucha contra la precariedad laboral en la jornada de trabajo (BOE 12-3-2019, núm. 61).
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