En estas sesiones conocerás en toda su extensión la incapacidad temporal como prestación que forma parte de la acción protectora de la Seguridad Social, considerando los efectos y repercusiones de las modificaciones legales que incorporan la Ley Orgánica 2/2010, de 3 de marzo, de salud sexual y reproductiva y de la interrupción voluntaria del embarazo, el Real Decreto 1060/2022 y la Orden ISM/2/2023.
Objetivos:
- Analizar las características que presenta la incapacidad temporal como prestación integrada en la acción protectora de la Seguridad Social: las situaciones protegidas, los requisitos de acceso, el contenido de la prestación, los sujetos responsables, la duración y extinción del derecho.
- Examinar las situaciones especiales que se incorporan al ámbito de la incapacidad temporal, sus beneficiarios, requisitos de acceso, cuantía de las prestaciones y duración.
- Entender los efectos prácticos en el ámbito empresarial de las modificaciones legales aprobadas en la gestión y control de los procesos por incapacidad temporal en los primeros trescientos sesenta y cinco días.
Dirigido a:
Profesionales que desarrollen su actividad en el área laboral de despachos profesionales, o en departamentos de administración de personal, nóminas, relaciones laborales o compensación de empresas, en los que directa o indirectamente tengan que llevar el control y seguimiento de los procesos de Incapacidad Temporal de los empleados.
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