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Laboral
Congreso Laboral 2022 presencial. Alcance e implementación de las reformas
Lefebvre organiza una nueva edición del Congreso Laboral con el fin de analizar y debatir sobre el alcance y repercusión de las reformas laborales implantadas en los años 2021/2022, junto a los mayores expertos en materia de derecho laboral, empleo, trabajo y Seguridad Social.
Ponente: Antonio Sempere
Cuándo: Curso sin convocatorias disponibles
Precio: 400 € + 21 % IVA
Puntos: 40
Este curso no es bonificable
10% en tienda online
https://formacion.lefebvre.es/congreso-laboral-2022-presencial-alcance-e-implementacion-de-las-reformas-c2007
PRESENTACIÓN
Programa: 9:00h. Recepción de asistentes. 9:30h. Bienvenida.
  • Juan Pujol Jaén, Presidente de Lefebvre.
  • Antonio Sempere Navarro, Magistrado del Tribunal Supremo y catedrático de universidad.
  • María Luisa Segoviano Astaburuaga, Ex-Presidenta de la Sala Cuarta del Tribunal Supremo.
  • Rosa María Virolés. Presidenta en funciones de la Sala Cuarta del Tribunal Supremo.
10:00h. La contratación laboral y las distintas modalidades.

Contratos fijos discontinuos. Contratos por circunstancias de la producción y por sustitución. Reglas en favor del carácter indefinido y referencias al sector público.

  • Javier Hervás, Socio responsable del Área Laboral de KPMG ESPAÑA.
  • Carlos de la Torre, Vicepresidente de ADiReLab.
  • Juan Chozas. Of Counsel en Auren Abogados.
11:30h. Pausa café. 12:00h. Innovaciones en materia de igualdad y relaciones especiales.

Planes de Igualdad: implantación práctica – pros y contras. La nueva Ley de Igualdad. Contrataciones en empleo doméstico, en sector de conocimiento y en sector artístico.

  • Covadonga Roldán, Socia responsable del área de Laboral de Deloitte Legal.
  • Sandra Pérez Ruiz. Inspectora de Trabajo y Seguridad Social en la Unidad Territorial de Barcelona.
  • Maica Enrique Valencia, Directora general de GM Integra RRHH.
13:00h. Dinámica de las relaciones laborales.

Contratas y subcontratas. ETTs. Aspectos laborales del Concurso y ERTEs y mecanismo RED.

  • Martín Godino, Socio director de Sagardoy Abogados.
  • Silvia Bauzá, Socia responsable del Área Laboral de Allen & Overy.
  • Álvaro Rodríguez de la Calle, Director Área Laboral en KPMG Abogados España.
  • Juan Calvente. Representante de FORELAB y of counsel Employment en Simmons & Simmons.
  • Carlos Gutiérrez Calderón. Secretario de Estudios y Formación Sindical de CCOO.
14:15h. Descanso – Almuerzo & café. 15:30h. Innovación, transformación y cambio cultural en las organizaciones.
  • Jesús Mercader. Catedrático de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social en la Universidad Carlos III de Madrid.
  • Ramona Fernandez Kelly. Directora Corporativa de RRHH de Grupo FCC.
  • Ester Alonso. Directora de Relaciones Laborales del Grupo Logista.
16:30h. Convenios colectivos y empleo público.

Trabajo público: ley para la reducción de la temporalidad. Los procesos de estabilización. La última Jurisprudencia nacional y de la UE.

  • Luis Gordo González. Profesor Contratado Doctor, Área de Derecho del Trabajo y la Seguridad Social en la Universidad Autónoma de Madrid.
  • Milagros Dorronzoro. Secretaria Nacional de Negociación de CSIF (Central Sindical Independiente y de Funcionarios).
17:30h. Aspectos de Seguridad Social, extranjería e Inspección de Trabajo.

Últimas innovaciones en la LISOS. Potenciación de las facultades inspectoras. Actas automatizadas. Cuestiones de examen prioritario (jornada parcial, falsos autónomos, etc.). Plataformas digitales. «Conversión» de modalidades contractuales.

  • Beltrán de la Torre Pedrosa. Representante del Sindicato de Inspectores de Trabajo y Seguridad Social.
  • Yolanda Cano Galán. Profesora titular de la Universidad Rey Juan Carlos.
  • Ana María González Iglesias. Abogada y miembro de las Subcomisión de Extranjería y Protección Internacional del CGAE.
18:30h. Clausura. Director académico:
  • Antonio Sempere Navarro, Magistrado del Tribunal Supremo y catedrático de universidad
Ponentes:
  • Juan Pujol Jaén, Presidente de Lefebvre.
  • Antonio Sempere Navarro, Magistrado del Tribunal Supremo y catedrático de universidad.
  • María Luisa Segoviano Astaburuaga, Ex-Presidenta de la Sala Cuarta del Tribunal Supremo.
  • Ester Alonso, Directora de Relaciones Laborales del Grupo Logista.
  • Silvia Bauzá, Socia responsable del Área Laboral de Allen & Overy.
  • Yolanda Cano Galán, Profesora Titular de la Universidad Rey Juan Carlos.
  • Juan Chozas, Of Counsel en Auren Abogados
  • Carlos de la Torre, Vicepresidente de ADiReLab.
  • Beltrán de la Torre Pedrosa, Representante del Sindicato de Inspectores de Trabajo y Seguridad Social.
  • Milagros Paz Dorronzoro Fábregas, Secretaria Nacional de Negociación de la Central Sindical Independiente y de Funcionarios
  • Maica Enrique Valencia, Directora general de GM Integra RRHH.
  • Ramona Fernández Kelly, Directora Corporativa de Recursos Humanos del Grupo FCC.
  • Martín Godino, Socio director de Sagardoy Abogados.
  • Ana María González Iglesias, Abogada y miembro de las Subcomisión de Extranjería y Protección Internacional del CGAE
  • Luis Gordo, Profesor Contratado Doctor de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social en la Universidad Autónoma de Madrid.
  • Carlos Gutiérrez Calderón, Secretario de Estudios y Formación Sindical de CCOO
  • Javier Hervás, Socio responsable del Área Laboral de KPMG ESPAÑA.
  • Jesús Mercader, Counsel del Área de Derecho Laboral de Uría Menéndez.
  • Sandra Pérez Ruiz, Inspectora de Trabajo y Seguridad Social en la Unidad Territorial de Barcelona
  • Álvaro Rodríguez de la Calle, Director Área Laboral en KPMG Abogados España.
  • Covadonga Roldán, Socia responsable del área de Laboral de Deloitte Legal.
CONTENIDOS

Durante las sesiones se tratarán cuestiones clave de la contratación laboral y las distintas modalidades, la dinámica de las relaciones laborales, las novedades en materia de igualdad y relaciones especiales, la innovación y transformación cultural en las organizaciones, los convenios colectivos y el empleo público, así como aspectos de Seguridad Socialextranjería Inspección de Trabajo, entre otras.

Las claves del Congreso:

La enorme relevancia de las innovaciones introducidas mediante el Real Decreto-Ley 32/2021, de 28 diciembre (sobre Reforma Laboral, Estabilidad en el Empleo y Transformación del Mercado de Trabajo) justifica que el laboralismo lo identifique como “La Reforma Laboral” de la presente etapa.

Sin embargo, basta una mención de otras normas para constatar que estamos ante una transformación mucho más amplia.

En ese sentido, es pertinente aludir a la Ley 21/2021, de 28 de diciembre, sobre sostenibilidad del sistema de pensiones; la LO 3/2022, de 31 de marzo, sobre Formación Profesional; la Ley 15/2022, de 12 julio, Integral para la Igualdad de Trato y no Discriminación; la Ley 16/2022, de 5 de septiembre, reformando la Ley Concursal; la Ley 17/2022, de 5 de septiembre, sobre Ciencia, Tecnología e Innovación; o la LO 10/2022, de 6 de septiembre, de garantía integral de la libertad sexual.

A esa respetable lista cabe añadir la incidencia de otras normas de urgencia, además de la citada: RDL 5/2022, de 22 marzo, sobre relación laboral especial en actividades artísticas; RDL 13/2022, actualizando la Seguridad Social en el RETA; RDL 16/2022 de 6 septiembre sobre trabajo al servicio del hogar.

El Congreso Laboral 2022 de Lefebvre, como es obligado, se centra en el examen de todas esas cuestiones, la mayoría de las cuales aparece precisada de criterios interpretativos adicionales, de una exposición clara y experta, rigurosa pero amena, sintética y abierta a la participación.

MÁS INFORMACIÓN
Datos de celebración:
  • Fecha de celebración: Jueves, 24 de noviembre de 2022
  • Horario: De 09:00 a 18:30 horas
  • Lugar:

Auditorio Lefebvre

C/ Monasterios de Suso y Yuso 34

28049 Madrid

(Aforo limitado)