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Casos prácticos de cotización. Nivel avanzado (Madrid)

¿La aplicación práctica de las reglas de cotización a la Seguridad Social en el día a día te plantea interrogantes que no sabes resolver? ¿Sabes cuál es la interpretación correcta de las normas vigentes? En este seminario mostraremos, desde un punto de vista práctico, los aspectos claves de la cotización a la Seguridad Social en el régimen general, a partir del contenido legislativo actual, el criterio de aplicación de la administración y la más reciente doctrina de los tribunales competentes.

Casos prácticos de cotización. Nivel avanzado (Madrid)

Te mostramos de una forma práctica las claves de la cotización a la Seguridad Social en el régimen general, a partir del contenido legislativo actual, el criterio de aplicación de la administración y la más reciente doctrina de los tribunales competentes. La asistencia al seminario te permitirá:

  • Identificar los conceptos computables y excluidos de cotización con precisión.
  • Valorar correctamente los conceptos retributivos en especie.
  • Conocer al detalle las características que presentan a nivel de cotización las denominadas situaciones especiales (socios y administradores, ausencias no retribuidas, convenios especiales, etc.).
  • Efectuar el cálculo de las cuotas de cotización a la Seguridad Social, reconociendo todos los elementos que pueden impactar sobre su resultado (Bonificaciones, reducciones, exoneraciones o recargos).

Dirigido a:

Profesionales que desarrollen su actividad en el área laboral de despachos profesionales,  o en departamentos de administración de personal, nóminas, relaciones laborales o compensación de empresas, en los que  directa o indirectamente tengan contacto con los procesos vinculados a las obligaciones en materia de cotización a la Seguridad Social en el régimen general y quieran profundizar en su conocimiento.

Objetivos:

Profundizar en el conocimiento de aspectos clave de la cotización a la Seguridad Social en el régimen general como:

  • La identificación de los conceptos retributivos incluidos y excluidos del cálculo de las bases de cotización a la Seguridad Social, teniendo en cuenta las cuantías computables y las reglas de valoración en el caso de la retribución en especie.
  • El análisis de situación especiales en relación con la cotización a la Seguridad Social, determinadas por, las modalidades contractuales que presentan peculiaridades en esta materia, las situaciones de suspensión del contrato de trabajo, la ausencia de prestación de servicios, el desplazamiento al extranjero, etc.
  • La determinación de las retribuciones que requieren liquidaciones complementarias y la forma de proceder para efectuar dicha cotización conforme a las reglas de la legislación de la Seguridad Social.
  • El estudio de los aspectos de mayor complejidad en relación con la aplicación de los tipos de cotización y el cálculo de las cuotas.

Programa:

  • LAS BASES DE COTIZACION A LA SEGURIDAD SOCIAL
    • Conceptos computables y no computables en la base de cotización a la SS
      • Criterios administrativos
    • Retribución en Especie
      • Valoración de la retribución en especie
        • Coste total
        • Coste medio
        • Coste marginal
        • Prestamos
        • Utilización de vivienda y vehículos automóviles
        • Valoración conforme a normas tributarias
      • Conceptos excluidos
        • Gastos de locomoción, manutención y estancia
          • Centros de trabajo móviles
        • Indemnizaciones por fallecimiento y las correspondientes a traslados, suspensiones, despidos y ceses
        • Prestaciones de la Seguridad Social y las mejoras de las prestaciones por incapacidad temporal concedidas por la empresas.
        • Asignaciones destinadas por la empresa a satisfacer gastos de estudio dirigidos a la actualización, capacitación o reciclaje del personal a su servicio.
        • Horas Extraordinarias
      • Percepciones de devengo superior al mes

 

  • SITUACIONES ESPECIALES
    • Personal en prácticas
    • Contrato para la formación y el aprendizaje
    • Contrato a tiempo parcial y de relevo
    • Socios y administradores
    • Incapacidad Temporal, Riesgo durante el embarazo y la lactancia natural, nacimiento y cuidado de menor
    • Alta sin percibo de retribuciones
    • Ausencias justificadas / injustificadas no retribuidas
    • Huelga
    • Salarios de Tramitación
    • Pluriempleo
    • Convenio Especial
    • Desplazamientos al extranjero
  • LIQUIDACIONES COMPLEMENTARIAS
    • Abono de retribuciones con efectos retroactivos
    • Abono de retribuciones variables sin cuantificación previa
    • Vacaciones pendientes de disfrutar
  • TIPOS DE COTIZACION
    • Criterios de aplicación de la tarifa de primas
    • Supuestos especiales
  • CUOTA DE COTIZACION
    • Bonificaciones
    • Reducciones
    • Recargos
    • Crédito para acciones de formación

Datos de celebración:

Curso presencial en Madrid

  • Miércoles, 4 de diciembre de 2019, de 9:00 a 14:00 horas.
  • Sala de formación “Lefebvre”. C/ Monasterios de Suso y Yuso, 34. 28049 Madrid.

Impartimos este curso en tu empresa:

Si te interesa podemos impartir este curso en tu empresa o adaptarlo para ajustarnos exactamente a las necesidades de tu plantilla.

No dudes en consultarnos:

  • Tel.: 91 210 80 10
  • formacion.fl@lefebvre.es
Área
Laboral
Modalidad
Presencial
Nivel
Intermedio
Precio
250 € (+21 % IVA)
Fecha
No existen convocatorias en periodo de inscripción
Localización
Horario