Actualidad sobre los ERTES (Ciclo de 3 sesiones webinar)

Te explicamos los conocimientos necesarios para dar continuidad a los mecanismos del ERTE, como instrumento que permite garantizar el empleo y la viabilidad de las empresas.

Actualidad sobre los ERTES  (Ciclo de 3 sesiones webinar)

En el escenario actual de transición hacía el fin de la pandemía, tras la publicación del Real Decreto-ley 30/2020, la extensión de los ERTE de fuerza mayor vinculados al Covid-19 hasta el 31 de enero, la reformulación de la extensión de las exoneraciones de cuotas a la Seguridad Social y la aparición de los ERTE de fuerza mayor por impedimento y limitación de actividad, como alternativas destinadas a garantizar la viabilidad de las empresas afectadas por las nuevas restricciones que impone la administración para hacer frente a la evolución de la pandemia, continuamos enfrentándonos a un marco legal en constante evolución que requiere de certezas y respuestas claras a las cuestiones que plantean las constantes novedades legales que nos han acompañado este ultimo año.

El curso pretende proporcionar a los asistentes el conocimiento de los instrumentos que el legislador a puesto a su disposición en el ámbito laboral, de Seguridad Social y de protección por desempleo, para afrontar con garantías y seguridad un entorno caracterizado por una enorme variabilidad, que hace necesario a las empresas maniobrar con agilidad ante los embates de la pandemia.


Dirigido a:

Profesionales que desarrollen su actividad en el área laboral de despachos profesionales,  o en departamentos de administración de personal, nóminas, relaciones laborales o compensación de empresas, en los que se hayan enfrentado a la tramitación de los expedientes de regulación de empleo vinculados al Covid-19, la gestión de las exoneraciones de cuotas a la Seguridad Social y las actividades relacionadas con la protección por desempleo de los empleados afectados por los ERTE.

Objetivos:

La realización de este curso proporcionará a los asistentes el conocimiento:

  1. El marco normativo que articula el Real Decreto-ley 30/2020 para afrontar el escenario actual de transición hacía el fin de la pandemia, con la aparición de los ERTE del fuerza mayor por impedimento y limitación de actividad y la prolongación de los ERTE de fuerza mayor vinculados al Covid-19.
  1. Las limitaciones y garantías establecidas por la legislación laboral a las empresas que se han acogido y se acogen a los ERTE: prohibición de despedir, limitaciones a realización de horas extraordinarias, incorporación de nuevas contrataciones y las cláusulas de salvaguarda del empleo.
  1. El proceso y los pasos a seguir, para acceder a las exenciones de cuotas de cotización a la Seguridad Social de los ERTE por fuerza mayor y causas ETOP vinculados al Covid-19 y los nuevos ERTE de fuerza mayor por impedimento y limitación de actividad.
  1. La extensión de las medidas de protección del empleo establecidas por el gobierno para las empresas acogidas a los ERTE vinculados al Covid-19.

Programa:

Programa de la Sesión 1

  1. Real Decreto-Ley 30/2020, de 29 de septiembre, de medidas sociales en defensa del empleo. El nuevo marco regulatorio del ERTE de fuerza mayor y causas ETOP vinculados al Covid-19 y los nuevos ERTE por impedimento y limitación de actividad.
    • ERTE de fuerza mayor vinculado al Covid-19
    • ERTE por causas ETOP vinculado al Covid-19
    • ERTE de fuerza mayor por impedimento
    • ERTE de fuerza mayor por limitación de actividad
    • Procedimiento de los ERTE de fuerza mayor por impedimento o limitación de actividad
    • Convivencia de los ERTE de fuerza mayor vinculados al Covid-19 y los ERTE por impedimento o limitación de actividad

Programa de la Sesión 2

  1. Real Decreto-Ley 30/2020, de 29 de septiembre, de medidas sociales en defensa del empleo. Medidas complementarias
    • Limites relacionados con el reparto de dividendos y la transparencia fiscal
    • Realización de horas extraordinarias, nuevas contrataciones y externalizaciones.
    • Límites a la extinción de los contratos de trabajo (art. 2 del Real Decreto-Ley 9/2020)
    • La interrupción del cómputo de la duración máxima de los contratos temporales (art. 5 del Real Decreto-Ley 9/2020)
    • La cláusula de salvaguarda del empleo
    • Otros aspectos:
      • El disfrute de las vacaciones de empleados afectados por ERTE
      • Las implicaciones en materia de IRPF de los ERTE
      • La transición hacia los ERE

Programa de la Sesión 3

  1. Real Decreto-Ley 30/2020, de 29 de septiembre, de medidas sociales en defensa del empleo. Exoneraciones de cuotas y prestación por desempleo
    • Exoneración de cuotas a la Seguridad Social
      • Tramites en materia de Seguridad Social
      • Declaración responsable y causas de peculiaridad de cotización y tipos de inactividad
    • Prestación por desempleo
      • Nuevos tramites
      • Prestación extraordinaria para fijos-discontinuos
      • Comunicación de periodos de actividad

Datos de celebración:

  • Sesión 1: Martes, 16 de febrero de 2021
  • Sesión 2: Miércoles, 17 de febrero de 2021
  • Sesión 3: Viernes, 19 de febrero de 2021

Todas ellas de  10 a 12 horas


Valor añadido:

Con la asistencia a este webinar tendrás incluido el acceso durante un año al A TU AIRE de esta sesión, donde, además de poder verla cuantas veces lo necesites, podrás descargarte la documentación empleada en la misma.

Área
Laboral
Modalidad
Webinar
Nivel
Intermedio
Precio
270 € (+21 % IVA)
Fecha
16 febrero 2021
Horario
De 10:00 a 12:00