Programa:
- Análisis de los términos en que se cierre definitivamente la “contrarreforma laboral” propuesta por el Gobierno:
- ¿Será obligatorio efectuar un registro de la jornada laboral?
- ¿Cómo queda la regulación de la ultraactividad de los convenios colectivos? ¿Y la prioridad aplicativa del convenio de empresa?
- ¿Cuál será el régimen jurídico en materia de subcontratación de obras y servicios?
- ¿Volverán a ser lícitas las cláusulas de jubilación forzosa?
- ¿Qué medidas se introducen finalmente para fomentar la igualdad entre mujeres y hombres y acabar con la brecha salarial?
- ¿Se aceptará la propuesta de la patronal de suprimir la aportación al Tesoro en caso de despido colectivo que afecte a los trabajadores maduros?
- ¿En qué importe se incrementarán las bases mínimas y máximas de cotización a la Seguridad Social?
- ¿Se revisa finalmente el sistema de financiación del Régimen Especial de Trabajadores Autónomos?
- ¿Durante cuánto tiempo se prolongará la prestación por paternidad? ¿Tendrá, como se prevé, carácter intrasferible?
- ¿A partir de qué fecha resultará aplicable el factor de sostenibilidad de las pensiones de jubilación?
- ¿Se recupera el subsidio de desempleo para mayores de 52 años?
- Estudio de los derechos digitales reconocidos a los trabajadores por la Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales (BOE 6-12-2018, núm. 294).
- Revisión de la cuantía del salario mínimo interprofesional y su concreto impacto
- Breve repaso a la Orden de cotización y al cuadro actual de incentivos al empleo
- Comentario de los pronunciamientos jurisprudenciales más relevantes de los últimos meses en materia laboral y de Seguridad Social
¡Una sesión esencial para el asesor laboral y los departamentos de RR.HH. de las empresas!
Te ofrecemos una puesta al día práctica de todas las novedades que en materia laboral y de Seguridad Social debes tener en cuenta para el año 2019.
¿Quién debe asistir?
• Abogados laboralistas.
• Graduados Sociales.
• Asesores de empresas
• Gestores administrativos
• Personal de los departamentos de administración de personal y de RR.HH.
Dirigido a:
- Abogados laboralistas.
- Graduados Sociales.
- Asesores de empresas.
- Gestores.administrativos.
- Personal de los departamentos de administración de personal y de RR.HH.
Objetivos:
- Conocer los aspectos esenciales de la denominada “contrarreforma laboral”
- Valorar los derechos digitales reconocidos a los trabajadores por la nueva Ley Orgánica de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales.
- Conocer el impacto de la revisión del salario mínimo interprofesional.
- Conocer los cambios introducidos en materia de cotización por la orden de cotización de 2019
- Conocer el cuadro actual de incentivos al empleo.
- Valorar el impacto de los últimos pronunciamientos jurisprudenciales en materia laboral y de Seguridad Social.
- Sesión celebrada el 20 de febrero de 2019
- Con este A TU AIRE, te ofrecemos:
- Ver la sesión cuantas veces lo necesites y en cualquier momento.
- Descargarte los siguientes documentos:
- La documentación de la sesión.
- Una selección jurisprudencial realizada por la ponente
- Un EBOOK con las principales dudas planteadas en la sesión, resueltas por la ponente.
