Gestión y visión en la Movilidad Laboral Internacional desde una perspectiva retributiva fiscal y de seguridad social.
Con este a tu aire te ofrecemos una visión general y profesional desde una perspectiva fiscal y seguridad social en la gestión internacional de los RRHH.
El curso va dirigido a todas aquellas personas del área de RRHH, despachos profesionales, estudiantes que deseen adquirir conocimientos en la gestión de movilidad laboral internacional Expatriación e Impatriación y sus implicaciones en la retribución salarial.
Realizar una descripción de conceptos de Expatriados e Impatriados y sus variantes de manera que cuando realicemos y calculemos las nóminas de los trabajadores conozcamos las implicaciones tanto fiscales como de seguridad social desde una perspectiva teórica y práctica.
Realizaremos un breve repaso a los aspectos prácticos en la gestión jurídico laboral de la expatriación. Definiendo la Residencia Fiscal y el Régimen especial de no residentes (Impatriados).
Repasaremos la fiscalidad de los trabajadores Expatriados analizando:
Se analizaran los aspectos claves en la Seguridad Social en los procesos de Expatriación:
Veremos ejemplos de políticas de Retribución y de nóminas
Sesión celebrada el 19 de noviembre de 2019
Tendrás acceso durante un año a la sesión en diferido, con sus documentos.
