Las claves de la jornada:
- Negociación colectiva. Ultraactividad, eliminación de la prioridad aplicativa del convenio de empresa, entre otros asuntos.
- Contratas y subcontratas. Eliminación de la propia actividad.
- Contratación temporal, regulación y cotización del empleo. Modificaciones en materia de contratos de duración determinada, fijo discontinuo, formativos y a tiempo parcial.
- Modificaciones sustanciales de las condiciones de trabajo. Modificación del procedimiento de modificación sustancial.
- Prevención de riesgos laborales. Previsión de modificación de la normativa de seguridad y salud aplicable a los menores.
- Balance global y perspectivas.
Programa de la Jornada Reforma Laboral
1. Balance global y perspectiva de la Reforma
2. Nueva regulación de la temporalidad en empleos privados y públicos
- Contrato formativo, personas con discapacidad, Estatuto del Becario.
- Contrato a tiempo parcial y de relevo.
- Duración del contrato de trabajo.
- Los contratos indefinidos adscritos a obra en el sector de la construcción.
- Contrato fijo discontinuo.
- Extinción del contrato.
- Modificaciones LISOS.
3. Subcontratas y suspensiones contractuales
- Subcontratación de obras y servicios.
- Reducción de jornada o suspensión del contrato y acciones formativas conexas.
- Mecanismo RED de Flexibilidad y Estabilización.
- Cotización en los supuestos de suspensión o reducción de jornada.
- Cotización durante las suspensión o reducción de jornada.
- Beneficios de cotización en mecanismo RED y similares.
- Formación de las personas afectadas por suspensiones.
- Medidas de transición profesional.
- Disposición Derogatoria.
- Modificaciones concordantes LISOS.
4. Los convenios colectivos
- Artículo 86 (Vigencia).
- Régimen transitorio.
- El papel del convenio sectorial en las materias objeto de reforma.
- Las cláusulas sobre la jubilación forzosa.
- Modificaciones concordantes LISOS.
5. Modificaciones de Seguridad Social
- Beneficios en materia de Seguridad Social.
- Cotización en las bajas.
- Cotización en los supuestos de suspensión o reducción de jornada.
- Situación legal de desempleo.
- Cotización durante las suspensión o reducción de jornada.
- Beneficios de cotización en mecanismo RED y similares.
- Papel de la ITSS.
- Protección por desempleo en RED y similares.
- Simplificación administrativa.
- Desempleo fijas discontinuas.
- Modificaciones LISOS en general.
Director académico:
- Antonio Sempere Navarro, Magistrado del Tribunal Supremo y catedrático de universidad.
Ponentes:
- Ricardo Bodas Martín, Magistrado del Tribunal Supremo
- Eva Urbano Blanco, Responsable del Gabinete Jurídico Confederal de CCOO
- Martín Godino, Socio director de Sagardoy Abogados
- Silvia Bauzá, Socia responsable del Área Laboral de Allen & Overy
- Mario Barros, Socio del Departamento Laboral de Uría Menéndez
- Fernando Bazán, Socio responsable del Departamento Laboral de Deloitte Legal
Datos de interés:
- La jornada tuvo lugar el 24 de enero de 2022.
- ¿Qué te permite el formato "A tu aire"?: El formato A tu aire te permite visualizar en diferido y durante un plazo de un año el contenido de la jornada reforma laboral, así como toda la documentación complementaria (preguntas y respuestas, presentaciones, etc.), desde cualquier dispositivo cómodamente desde donde desees.
- Este producto no tiene asociado la clave práctica reforma laboral. Si se desea adquirir la clave práctica, por favor, haced clic aquí.
