Programa:
Programa de la Sesión 1
- LAS BASES DE COTIZACION A LA SEGURIDAD SOCIAL
- Conceptos computables y no computables en la base de cotización a la SS
- Criterios administrativos
- Retribución en Especie
- Valoración de la retribución en especie
- Coste total
- Coste medio
- Coste marginal
- Prestamos
- Utilización de vivienda y vehículos automóviles
- Valoración conforme a normas tributarias
- Conceptos excluidos de la cotización
- Gastos de locomoción, manutención y estancia
- Centros de trabajo móviles
- Indemnizaciones por fallecimiento y las correspondientes a traslados, suspensiones, despidos y ceses
- Prestaciones de la Seguridad Social y las mejoras de las prestaciones por incapacidad temporal concedidas por la empresas.
- Asignaciones destinadas por la empresa a satisfacer gastos de estudio dirigidos a la actualización, capacitación o reciclaje del personal a su servicio.
- Percepciones de devengo superior al mes
Programa de la Sesión 2
- SITUACIONES ESPECIALES
- Horas Extraordinarias
- Por razón de la relación contractual
- Personal en prácticas
- Contrato para la formación y el aprendizaje
- Socios y administradores
- Contrato a tiempo parcial y de relevo
- Trabajos concentrados en periodos inferiores a los del alta
- Situaciones de Guarda Legal, cuidado directo del familiar o víctima de violencia de género
- Ausencias
- Incapacidad Temporal
- Nacimiento y cuidado de menor
- Riesgo durante el embarazo y la lactancia natural
- Alta sin percibo de retribuciones
- Pluriempleo
- Salarios de Tramitación
- Convenio Especial
Programa de la Sesión 3
- LIQUIDACIONES COMPLEMENTARIAS
- Abono de retribuciones con efectos retroactivos
- Abono de retribuciones variables sin cuantificación previa
- Vacaciones devengadas y no disfrutadas
- TIPOS DE COTIZACION
- Criterios de aplicación de la tarifa de primas
- Supuestos especiales
- Contratos de corta duración
- Mayores de 65 años
- Pensionistas de jubilación que compatibilicen la misma con el trabajo por cuenta ajena
- Exclusiones de cotización
- CUOTA DE COTIZACION
- Bonificaciones
- Reducciones
- Recargos e intereses de mora
Este a tu aire te permitirá:
- Identificar los conceptos computables y excluidos de cotización con precisión.
- Valorar correctamente los conceptos retributivos en especie.
- Conocer al detalle las características que presentan a nivel de cotización las denominadas situaciones especiales (contratos a tiempo parcial, alta sin retribución, pluriempleo, etc.).
- Efectuar el cálculo de las cuotas de cotización a la Seguridad Social, reconociendo todos los elementos que pueden impactar sobre su resultado (Bonificaciones, reducciones, exoneraciones o recargos).
EL contenido te permitirá perfeccionar tu conocimiento de los elementos fundamentales de la cotización a la Seguridad Social, profundizando en los aspectos que plantean mayores interrogantes y más margen a la interpretación, utilizando como soporte el criterio de la administración y la más reciente doctrina de los tribunales, y todo ello, desde una óptica eminentemente práctica.
Dirigido a:
Profesionales que desarrollen su actividad en el área laboral de despachos profesionales, o en departamentos de administración de personal, nóminas, relaciones laborales o compensación de empresas, en los que directa o indirectamente tengan contacto con los procesos vinculados a las obligaciones en materia de cotización a la Seguridad Social en el régimen general y quieran profundizar en su conocimiento.
Objetivos:
Profundizar en el conocimiento de aspectos clave de la cotización a la Seguridad Social en el régimen general como:
- La identificación de los conceptos retributivos incluidos y excluidos del cálculo de las bases de cotización a la Seguridad Social, teniendo en cuenta las cuantías computables y las reglas de valoración en el caso de la retribución en especie.
- El análisis de situación especiales en relación con la cotización a la Seguridad Social, determinadas por, las modalidades contractuales que presentan peculiaridades en esta materia, las situaciones de suspensión del contrato de trabajo, la ausencia de prestación de servicios, etc.
- La determinación de las retribuciones que requieren liquidaciones complementarias y la forma de proceder para efectuar dicha cotización conforme a las reglas de la legislación de la Seguridad Social.
- El estudio de los aspectos de mayor complejidad en relación con la aplicación de los tipos de cotización y el cálculo de las cuotas.
Sesiones celebradas los días 2, 4 y 9 de diciembre de 2020
Duración de cada sesión 2 horas
Valor añadido:
Tendrás acceso durante un año a la sesión en diferido, con sus documentos.
