A tu aire: Aplicación judicial de las normas laborales sobre COVID-19

Una actualización esencial para los profesionales de la asesoría laboral y abogados laboralistas.

PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES
1. Medidas cautelares (legitimación, etc.).
2. Decisiones empresariales preventivas (toma de temperatura, evaluación de riesgos, etc.)
3. Reordenación del trabajo.
4. Trabajadores especialmente sensibles
ERTES POR FUERZA MAYOR
1. Alcance objetivo de la fuerza mayor suspensiva: supuestos.
2. Alcance subjetivo: RLT
3. Aplicabilidad del ERTE por fuerza mayor en empresas públicas
4. Modo de impugnar las resoluciones sobre ERTES de fuerza mayor.
5. Derechos y deberes
ERTES POR CAUSAS ETOP
1. Causas: tipología.
2. Reestructuraciones internacionales
ALTERACIONES CONTRACTUALES
1. Modificación sustancial de condiciones de trabajo y legislación especial.
2. Opción por trabajo a distancia
TIEMPO DE TRABAJO
1. Vacaciones programadas o reprogramadas.
EXTINCIONES CONTRACTUALES. DESPIDOS
1. Despidos disciplinarios sin causa.
2. Despidos objetivos durante estado de alarma
OTRAS CUESTIONES
1. Estado de alarma y periodo de prueba.
2. Registro de taquilla ante falta de EPIS.
ASPECTOS PROCESALES
1. Plazos

Estudio práctico de las principales resoluciones judiciales dictadas aplicando las normas laborales asociadas a la pandemia de la Covid-19.
Revisión de cuestiones especialmente relevantes y dudosas sobre ERTES, despidos, salvaguarda de empleo, adaptaciones de condiciones de trabajo, salud laboral y aspectos procesales.

Sesión celebrada el 10 de noviembre de 2020

Duración: 2 horas

Tendrás acceso durante un año a la sesión en diferido, con sus documentos.

Presentación